شروط الترقية من معلم ممارس إلى معلم متقدم

تُعدّ شروط الهدوء من معلم ممارس إلى معلم متقدم من الأمور التي تستدرجها ، والمعلمات والمعلمات في المملكة العربية السعودية ، حيث أقرت شروطًا معينة أو أكثر من ذلك في الجزء المطلوب من كريستينا.

ما الفرق بين معلم ممارس ومعلم متقدم

حددت وزارة التعليم السعودية السلم والترقيات التي تحصل عليها المعلم في المملكة العربية السعودية ، وتختلف الوظائف والمهام حسب السلم الوظيفي الذي يحتوي على رتب (معلم مساعد ، ومعلم ، ومعلم ممارس ، ومعلم متقدم ، ومعلم خبير). يجب أن يلي ترتيب الفرق بين معلم ممارس ، ومعلم متقدم:

• المعلم الممارسالتعليم العالي: هو معلم أعلى درجة من الخريج. يمكنك استخدام وظائف التدريس في التدريس ، كما تعمل في السابق ، وذلك لاستخدامه في السابق ، وذلك لاستخدامه في السابق ، وتستخدم في مساعدة الطلاب والطالبات المناهج بطريقة سهلة وبسيطة.
• المعلم المتقدم: أما المعلم المتقدم هو أحد تصنيفات السلم الوظيفي ، ويسبق المعلم الممارس ، يحلق على إنه المعلم الأكثر خبرة في التدريس ، والأكثر فهمًا للمناهج الدراسية. يساعد من المعلمين من أجل الارتقاء بالعملية التعليمية.

شروط الهدوء من معلم ممارس إلى معلم متقدم

أقرت وزارة التعليم السعودية بعض الشروط.

• أن يكون المعلم حاصلًا على الشهادة الجامعية في التخصصات التعليمية على الأقل.
• يكون المعلم حاصلًا على الرخصة المهنية.
• يشترط أن يكون المعلم قد حقق الحد الأدنى من النقاط في التطوير المهني.
• الدرجة الأولى من الدرجة الأولى من الدرجة الأولى.
• يشترط أن يكون أمضى في الرتبة التي يشغلها
  • ست سنوات إن كان حاصلًا على مؤهل جامعي.
  • خمس سنوات إن كان حاصلًا على شهادة الماجستير.
  • أربع سنوات إلى حصل على شهادة الدكتوراة.
• رتبة معلم ممارس.

اقرأ أيضًا: طريقة تسجيل الرخصة المهنية للمعلمين الجدد 1443

الحالات التي تعمل بها والمتعلقة بإيقاف المعلم

بعض الحالات التي أشرفت بدور دور دور دور نشط في دور المعلمين والمعلمين.

• إذا أساء المعلم إلى الدين الإسلامي ، أو الرسول الكريم صلى الله عليه وسلم ، أو أحد الصحابة والتابعين رضوان الله عليهم.
• الأعمال المنافية للآداب أو تعاليم الدين الإسلامي.
• تعاطي المعلم مادة مخدرة أو مواد تذهب العقل.
• في حالة توجيه اتهام للمعلم من الجهات المعنية بوظيفة القيادة بشأن قضايا الفساد.
• التلفظ بألفاظ لا تتناسب مع أخلاق المعلم.
• المعلمة بالسلب على معتقدات الطلاب ، وتقديم المعلمة للأفكار المنحرفة الصحيحة حول المواد العلمية التي تدرسها ،
• ثبت أنه مؤهل للدراسات كريستيناية الدراسية للطلاب ، أو إصابته بمرض عقلي أو مرض نفسي.
• غيابة عن المدرسة تتجاوز الـ 10 أيام بشكل متواصل دون تقديم عذر مناسب.
  • انقطاع أو نهاية إلى المدرسة مدة 20 يوماً بشكل منفصل دون أخذ إجازة أو تقديم سبب مقبول ومناسب.

معايير معايير أعلى

توجد بعض العناصر والأستيفائها في المعلم الراغب في الترقية ، والقراءة ما يأتي:

• إبراز المعلم دوره الفعال في العملية التعليمية.
• يتبع أن يتبع كافة السبل التدريس ، والفعالة ضمان مستوى الطلاب.
• لابد أن يساعد الآخرين لمن هم أقل منه خبرة وقادر على العمل الجماعي.
• أن يمتلك يمتلك الفهم الكامل العملية التعليمية ، وقادر على مهاراته.
• سعيه الدائم لتحسين وتحسين أداء البرنامج الدراسي.
• أن يكون ذا معرفة ومعرفة كبيرة في المادة العلمية التي تقوم بتدريسها.

اقرأ أيضًا: ما هي الرخصة المهنية للمعلمين والمعلمات في السعودية

سلم رواتب وعلاوات الوظائف التعليمية 1443

توضح الصورة أدناه سلّم الرواتب الجديدة للمعلمين في المملكة ، والعلاوات للمعلمين 1443 ، حيث يختلف الراتب من مساعد معلم ، ومعلم ، ومعلم ممارس ، ومقدم ، ومعلم ، ومعلم ، ومقدم ، ومعلم ، خبير ، مخطط اللائحة الجديدة التي أقرّها مجلس الوزراء ، وتم تحديد سلم الرواتب على العوامل التالية:

• التدرج الوظيفي.
• الأداء الوظيفي.
• المؤهل التعليمي.
• عدد سنوات العمل.

اللائحة التعليمية الجديدة 1443

تنص المادة العاشرة والعشرون من اللائحة الجديدة الخاصة بعام الجديد ، وعام الجديد ، مكافآت نهاية الخدمة ، تعادل المكافأة إلى انتهاء الخدمة لشاغلي الوظائف التعليمية في رتبة معلم ، ومعلم ممارس ، ومعلم متقدم ، ومعلم ، وترفع تلك المكافآت كماآت. ياتي:[1]

شروط صرف المكافآت اللائحة التعليمية الجديدة 1443

يتم صرفه من جملته من الجمل من القواعد والضوابط ، وهي كما يأتي:

• أن تكون الموظف أمضى مدة لا تقل عن 10 سنوات وظيفة أو أكثر في المهنة.
• أن تكون نهاية الخدمة للموظف بعد نفاذ اللائحة.
• يتم احتساب المكافأة حسب التدرج الوظيفي وسنوات خبرة المعلم.
• لا تتم صرف المكافأة لمن ينتقل من وظيفة أخرى إلا عند انتهاء خدمته في الوظائف العامة ، ويتم احتساب مكافأته عن مدة خدمته بالو الإثنين التعليمية.
• احتساب فترة الدراسة والدراسة التي كانت موجودة أثناء الخدمة.
• في حالة الوفاة أو العجز الصحي ؛ تصرف المكافأة بصرف النظر عن الفترة التي انتهت الخدمة.
• يتم صرف المكافأة لمن فصل من خدمته بسبب أسباب تأديبية.

لقد انتهينا من مؤتمرنا خلال مؤتمرنا الجديد شروط الهدوء من معلم ممارس إلى معلم متقدم، والمعلم قدم ، والمقدم ، وعلمنا ، وعلوم ، وعلوم ، وعلوم ، ومتابعة ، ومتابعة ، ومتابعة ، انتقلت عبر سطور المقال لتوضيح سلم رواتب وعلاوات الوظائف التعليمية ، وشروط صرف المكافآت التعليمية الجديدة.