ما هو الحد الأقصى لرصيد الإجازات الكويت

ما هو الحد الأقصى لرصيد الأقصى الإجازات الكويتالعمل في بيئة العمل في بيئة العمل ، وذلك بهدف تجنب الخلافات والنزاع ، من موقع كريستينا. قانون العمل الكويتي كما سنتعرف على الحد الأقصى لرصيد الصيد في الكويت.

قانون العمل الكويتي

قانون العمل الكويتي عام 2010 ، قانون العمل في دولة الكويت العمل في فصل الشتاء في العمل.[1]

حساب رصيد الإجازات في نهاية الخدمة في الكويت

الحد الأقصى لرصيد الأقصى

يحصل العامل على إجازة سنوية لا تقل عن 30 يوم عمل مدفوعة الأجر، علمًا لا يستحق الإجازة ، السنة الأولى للخدمة بعد قضائه 6 أشهر على الأقل في الخدمة ، علمًا أن الإجازات والعطل والمرضية لا يتم احتسابها ضمن الإجازة بحلول الأسبوع.

طريقة حساب الاجازة في الكويت

استعلام عن رصيد الإجازات الحالية في الكويت

بإمكان الموظفين العاملين في القطاعات في دولة الكويت التعرف على رصيد الإجازات المالية ويتم ذلك كالتالي:

  • الانتقال إلى بوابة الخدمة في الكويت: “من هنا”.
  • الدخول للبوابة.
  • الوصول إلى الخدمات.
  • النقر على الإجازات.
  • التعرف على رصيد الإجازات للسنة الحالية.

شروط بيع الاجازات في الكويت وصرف البدل

الإجازات الرسمية في الكويت

من ناحية أخرى ، يبدأ العمل فيما بين العمل وبينه وبين العمل فيما يلي:

  • رأس السنة الهجرية: 1 يوم.
  • الإسراء والمعراج: 1 يوم.
  • عيد الفطر السعيد: 3 أيام.
  • وقفة عيد الأضحى المبارك: 1 يوم.
  • عيد الأضحى المبارك: 3 أيام.
  • المولد النبوي الشريف: 1 يوم.
  • اليوم الوطني 25 فبراير: 1 يوم.
  • يوم التحرير 26 فبراير: 1 يوم.
  • يوم رأس السنة الميلادية: 1 يوم.

تحميل قانون العمل الكويتي pdf

يعمل قانون العمل قانون العمل ، فيما يلي رابط التحميل لقانون العمل الكويتي pdf: “ من هنا “.

إلى هنا قد وصلنا إلى نهاية مقالنا ، وقد تعرفنا هنا من خلاله ما هو الحد الأقصى لرصيد الأقصى الإجازات الكويت، كما أرفقنا رابط تحميل قانون العمل الكويتي pdf.

أسئلة شائعة

  • متى يستحق الجديد الموظف إجازة سنوية

    يستحق الموظف إجازة سنوية بعد العمل لمدة 6 شهور على الأقل.

اترك تعليقاً

زر الذهاب إلى الأعلى