حساب رصيد الإجازات في نهاية الخدمة في الكويت

تم توضيح طريقة حساب رصيد الإجازات في نهاية الخدمة في الكويت من خلال قانون العمل الذي تم اعتماده عام 2010 م مجلس الأمة الكويتي ؛ علاقة هذا القانون مع العامل الذي أجبرته على العمل في أجواء العمل ، وظل الأجداد الكويت.

قانون العمل الكويتي

قانون العمل في دولة الكويت من المواد المنظمة للعمل ، شؤون الأجر ، وساعات العمل في المملكة العربية السعودية.

طريقة حساب الاجازة في الكويت

حساب رصيد الإجازات في نهاية الخدمة في الكويت

حدًدت المادة 67 من قانون العمل الكويتي طريقة حساب رصيد الإجازات للعمال في دولة الكويت ؛ نصت المادة على أنه يتم حساب الإجازات المستحقة للعامل من خلال قسمة الراتب الخاص به على عدد أيام العمل التي خاضها العاملأيام العمل في أيام العمل.[1]

استعلام عن رصيد الإجازات الحالية للقطاع العام في الكويت

بامباع الخطوات التالية:

• الذهاب إلى بوابة الخدمة في الكويت “من هنا“.
• تسجيل الدخول إلى البوابة.
• الانتقال إلى الخدمات.
• الضغط على الإجازات.
• الاطلاع على رصيد الإجازات للسنة الحالية.

الإجازات الرسمية في الكويت

وفي قانون العمل ، أيضاً ، تحديد مواعيد للعمل ، ومن المقرر أن تبدأ بالعمل عليها ، وهي:

• يوم رأس السنة الهجرية: يوم واحد.
• يوم الإسراء والمعراج: يوم واحد.
• عيد الفطر السعيد: ثلاثة أيام.
• وقفة عيد الأضحى المبارك: يوم واحد.
• عيد الأضحى المبارك: ثلاثة أيام.
• المولد النبوي الشريف: يوم واحد.
• اليوم الوطني 25 فبراير: يوم واحد.
• يوم التحرير 26 فبراير: يوم واحد.
• يوم رأس السنة الميلادية: يوم واحد.

الإجازات المرضية في الكويت

وخلال العام الواحد يحق يحق للعامل في دولة الكويت يحق للعامل الحصول على إجازات مرضية نتعرّف عليها:

• 15 يوماً قيدها بأجر كامل.
• 10 أيام معلق عليها بثلاثة أرباع الأجر.
• 10 أيام لإقامة عليها بنصف الأجر.
• 10 أيام لإقامة عليها بربع الأجر.
• 30 يوماً عليها دون الأجر.

شاهد أيضًا: شروط بيع الاجازات في الكويت وصرف البدل

تحميل قانون العمل الكويتي pdf

من هنا ، أود أن تعلُّم الشروط والأحكام الخاصة بكل منهم ، مثل الإجازات والمستندات المالية ، قانون العمل الخاص بدولة الكويت بصيغة pdf “من هنا“.

يتم حساب رصيد الإجازات في نهاية الخدمة في الكويت الطريقة التي تم توضيحها في قانون العمل الكويتي.