طريقة التقديم للترقيات في مسار 1442 التي اتبعها المواطنون السعوديون لعرض قائمة الوظائف الشاغرة التي تتناسب مع مؤهلاتهم التعليمية ، ومن ثم تحديد رغبات الترقية المناسبة إلكترونيًا ودون الحاجة لأية أوراق. يشرح الموقع مقالتي حول كيفية طلب الترقيات عبر هذه المنصة ، مع ذكر شروط الترويج وفقاً لأنظمة الترويج المعمول بها في المملكة.

بوابة الترقيات

تم إطلاق بوابة مسار من قبل وزارة الموارد البشرية لتقديم العديد من الخدمات الإلكترونية المتعلقة بموظفي الخدمات الإلكترونية ، ومنها: خدمة تقديم الرغبات الترويجية وخدمة إضافة واعتماد المؤهلات الوظيفية والتعليمية. بلغ عدد المستفيدين من خدمات مسار 987.595 موظفًا في المملكة العربية السعودية خلال تلك الفترة. الحالي.

كيفية طلب الترقيات على طريق 1442

يطلب موظفو المملكة العربية السعودية الترقيات عبر منصة مسار على النحو التالي: [1]

اذهب مباشرة إلى منصة مسار “من هنا”.

انقر فوق تسجيل الدخول باستخدام National Access.

أكمل الخطوات لتسجيل الدخول إلى النظام الأساسي.

انقر على أيقونة “Select Wishes” على الجانب الأيمن.

تحقق من المواقف التي نريد الترويج لها.

انقر فوق زر الإرسال بعد تحديد تفضيلاتك.

انظر إلى قائمة الرغبات وانقر فوق إرسال.

انتظر حتى تتم مراجعة الطلب والموافقة عليه.

كيفية رفع بطاقة الترقية في نظام فارس للموظفين الإداريين 1442

شروط التسجيل في منصة مسار للترقيات 1442

يجب استيفاء الشروط التالية حتى يتمكن الموظف من طلب التحديثات من منصة مسار:

قم بإنشاء حساب عبر الإنترنت على المنصة.

جمع كافة المؤهلات الأكاديمية والعملية للموظف.

وجود شواغر حسب مؤهلات الموظف.

استعلام عن تحديثات المسار 1442

قدمت وزارة الموارد البشرية خدمة استشارية لتحديث منصة مسار لمساعدة الموظفين على متابعة سير عملية الترقية والتحقق من تقدمها وفق الخطة التي تقررها الوزارة ، بالإضافة إلى معرفة حالة قبولهم. أو الرفض فور صدور القرار ذي الصلة. رقم التسجيل المدني.

كيفية الرجوع إلى تحديث 1442 في السجل المدني عبر الطريق

تتم الاستفسارات حول تحديثات المسار من خلال رقم السجل المدني باتباع الخطوات التالية:

قم بزيارة منصة مسار “من هنا” مباشرة.

انقر فوق تسجيل الدخول باستخدام National Access.

أكمل تسجيل الدخول بمعلومات التعريف.

انتقل إلى علامة التبويب الشحن.

انظر حالة الطلب لمزيد من التفاصيل.

معايير التمايز في نظام الترويج عن طريق منصة الطريق

تعتمد وزارة الموارد البشرية على المعايير التالية للتمييز بين الموظفين الذين يطلبون ترقية عبر منصة مسار:

تقييم الأداء.

المبادرات والإنجازات.

التطوير والتدريب.

المقابلة الشخصية.

شروط تحسين المسار وفق نظام الترقية الجديد 1442

نصت اللائحة التنفيذية لنظام الخدمة المدنية في المملكة العربية السعودية على جميع الشروط التي يجب توافرها لترقية الموظف ، وهي الشروط التالية:

تتم ترقية الموظف إلى المرتبة العاشرة فما دون بالشروط التالية:

الشاغر الفعلي للمنصب الذي تريد ترقيته.

يشترط في المرشح للترقية أن يكون لديه المؤهلات والخبرة المطلوبة للوظيفة المراد ترقيته إليها ، كما هو محدد في تصنيف وظائف الخدمة العامة.

يجب أن يتم ترتيب المنصب المراد ترقيته في رتبة مباشرة بعد الرتبة التي يشغلها حاليًا المرشح للترقية.

يُرقى الموظف إلى المرتبة الحادية عشرة فما فوق وفق الشروط التالية:

يجب أن يكون لدى الموظف ما لا يقل عن سنتين من الخبرة ذات الصلة في المنصب الذي يشغله حاليًا.

لا تحتسب الفترات التالية ضمن فترة الخبرة المطلوبة للترقية:

فترة ترخيص استثنائية.

فترة انتساب المنظمات غير الحكومية والوكالات والمنظمات الإقليمية والدولية.

مدة المنحة أو التنازل عنها أو التنازل عنها إذا لم يتحقق الغرض من أي منها.

مدة الغياب في حال عدم احتساب الرخصة الرسمية.

مدة تعليق اليد إذا فرضت عقوبة على الموظف.

لا يجوز النظر في ترقية الموظف في الحالات التالية:

إذا كنت حاصلاً على منحة دراسية أو مندوب دراسة أو حضرت دورة تدريبية تستمر لأكثر من ستة أشهر داخل المملكة أو خارجها.

إذا كان الموظف في إجازة للدراسة أو في إجازة استثنائية.

بوابة الترقيات شروط تحسين المسار وفقًا لنظام الترقية الجديد 1442 كيفية التقدم للترقيات في المسار كيفية التقدم للترقيات في المسار 1442 كيفية رفع بطاقة الترقية في نظام فارس للموظفين الإداريين 1442 كيفية طلب الترقيات على الطريق 1442