كم يوم اجازة الحداد في حكومة دبي
كم يوم اجازة الحداد في حكومة دبي، حيث وضعت الحكومة الإماراتية في وزارة الموارد البشرية ، ورسمت العلاقات الخاصة بالموضوع في دولة الإمارات العربية المتحدة ، ووضعت لكم يوم إجازة في حكومة دبي ، في عام 2022 م ، وظائف الإمارات العربية المتحدة. من التفاصيل فيما يخص الإجازات الخاصة بالعامل في دول الإمارات.
قانون الموارد البشرية لحكومة دبي
وضعت حكومة الإمارات العربية المتحدة ، حيث تم إطلاق والتشريعية للارتقاء بقانون الموارد البشرية في دولة الإمارات العربية المتحدة ، حيث تم إطلاق قانون إدارة الموارد البشرية لعلم المستقبل للسنة الحكومية برقم (8) لسنة 2018 م ، والذي يُعدّ الإبداع والابتكار والتميز ، وكذلك لتحسين الأداء الحكومي. فقد جاء هذا القانون الحاكم شاملاً ، ومحققًا لمقومات الاستقرار الوظيفي للعمل في جميع العاملين في المنطقة العاملة دبي.[1]
ما هو نظام العمل الأسبوعي الجديد في الإمارات
كم يوم اجازة الحداد في حكومة دبي
يستحق العامل العامل في القطاع الخاص إجازة حداد مستحقة الأجر وفق ما يلي:
- في حال وفاة الزوج أو الزوجة: تستحق إجازة مدفوعة الأجر لمدة خمسة أيام.
- الأب أو الأخت ، أو أحد الأحفاد ، أو الجد أو الأبناء: يستحق إجازة الموظف لمدة ثلاثة أيام عمل كاملة.
أنواع الإجازات في قانون العمل الإماراتي
يشمل عمل الإمارات العربية المتحدة من الإجازات التي تُمنح للموظف ، ومن ثم ما يلي:
- الإجازة الدوريّة.
- الإجازة المرضية.
- إجازة الأجازة والوضع والوضع الطبيعي.
- إجازة الأبوّة.
- إجازة الحداد.
- إجازة عدة الوفاة.
- إجازة الحج.
- إجازة المُشارك في الفعاليّات.
- إجازة مُرافقة مريض.
- إجازة مُرافقة الزوج.
- الإجازة الدراسي.
- الإجازة بدون راتب.
- إجازة تأدية الخدمة الوطنيّة.
درجات الأقارب لاستحقاق إجازة الوفاة الإمارات
يجب أن يحصل الموظف على الدرجة الأولى (5) أيام عمل إذا كان وفاة أحد أقاربه من الدرجة الأولى ، بينما يستحق الموظف راتباً كاملاً لمدة 3 أيام عمل في حال كان الموظف الموظف (أقارب الموظف من الدرجة الثانية) ، ويجوز إجازة مع إجازة ، إجازة ، عند مصادفة وقوع إجازة الحداد خلال فترة الإجازة ، كما تضاف إلى الإجازة الكلية ، على ألا يجوز منح إجازة الحداد في غضون أي إجازة أخرى.
إجازة عدّة الوفاة
تنص المادة الثانية والثمانين (86) من قانون الموارد البشرية في تحديد عدة الوفاة ، وذلك كما يلي:
- تُمنح المُوظّفة المُسلمة التي تُمنح عنها زوجها إجازة مدفوعة الأجر عدّة أشهر أشهر وعشرة أيام اعتبارًا من تاريخ وفاة الزوج أو حتى تضع حملها.
- وجمال الجمع بين إجازة الوفاة والإجازة الدوريّة ، وفي حال صادف وقوع عدّة الوفاة أثناء الإجازة الدوريّة ، مراتّه تُضاف مُدّة إجازة عدّة الوفاة إلى الإجازة الدوريّة.
تقرير عن قيام الاتحاد في دولة الامارات
أحكام عامّة عن الإجازات في القانون الإماراتي
الأحكام العامة الخاصة بالإمارات الخاصة بالإمارات (98) في القانون الإماراتي ، من:
- لا يستحق المُحقق في الفترة الموالية ، ووديعت العطلة ، وما عدا ذلك ، وإجازة عدّة الوفاة بالنسبة للمُوظّفة المُسلمة ، والإجازة المرضية ، وإجازة الأجازة والوضع الجديد
- وسيتم تمديد فترة الإجراء لمُدّة تُعد عدد أيام لأي من تلك الإجازات.
- هذه الدرجة من الدرجة الأولى في مرتبة المسرح.
- تم إصدار الآتي:
- الإجراءات الإجراءات التأديبية.
- لا يستحق ما يُعادل عدد أيام العمل التي تغيّب فيها ، من راتبه الشامل.
- خدمة اللغة العربية الحالية.
إجراءات قانون الزواج والطلاق المدني للأجانب بأبوظبي
اللائحة التنظيمية لنظام الموارد البشرية في الإمارات
تم إنشاء اللائحة التنفيذية لنظام الموارد البشرية في الإمارات العربية المتحدة ، لكن البعض الآخر ، كان ، ترتيبًا جديدًا.يمكن الاطلاع على نصوص اللائحة التنفيذية “من هنا”.
رابط قانون العمل في حكومة دبي
يمكن الاطلاع على قانون العمل في نظام الموارد البشرية المعمول به في دولة الإمارات العربية المتحدة والصادر بتاريخ 2018 م “من هنا” حيث يوضح هذا كافة البنود وأحكام الموارد البشرية حول الاختصاصات ، والضوابط والشرط الواقعة على الرابط ، وكذلك الإجازات والغرامات والجزاءات في حالة المخالفات وغيرها من الأمور الهامة الأخرى.
في الختام ، قد أوضحنا لكم كم يوم اجازة الحداد في حكومة دبي، وذكرنا أيضًا أنواع الإجازات في قانون العمل الإماراتي ، وانتقلنا بالحديث عن درجات الأقارب لاستحقاق إجازة الوفاة الإمارات ، وتطرقنا بإيضاح اللائحة ، لوائح الموارد البشرية في الإمارات.