التسوية الودية مكتب العمل 1443 قواعد واجراءات التسوية الودية
مكتب عمل التسوية الودية 1443 قواعد وإجراءات التسوية الودية ومن الإجراءات التي يختص بها مكتب العمل في المملكة العربية السعودية في محاولة حل النزاعات العمالية من خلال الوساطة التي تهدف إلى حل النزاعات قبل إحالتها إلى محكمة العمل. عبر البوابة الإلكترونية لوزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بالمملكة.
مكتب عمل التسوية الودية
تعتبر التسوية الودية المرحلة الأولى من النظر في القضايا المتعلقة بحل الخلافات العمالية التي تحدث بين العامل وصاحب العمل ، وفي هذه المرحلة هناك عدة محاولات لتقريب وجهات النظر وإجراء عمليات الوساطة في إطار التوصل إلى تسوية. الخلافات والتوصل إلى حلول ودية ترضي جميع الأطراف قدر الإمكان. تمر القضية بمجموعة من الإجراءات. وفي حالة فشلها تحال هذه القضية إلى المحكمة العمالية خلال مدة 21 يوماً من تاريخ الجلسة الأولى.[1]
رابط وطريقة حجز موعد عبر الإنترنت في مكتب العمل moi.gov.sa
كيفية رفع الدعوى على خدمة التسوية الودية بمكتب العمل
توضح الخطوات التالية كيف يمكن للأفراد في المملكة رفع دعوى للتسوية الودية لمكتب العمل لعام 1443:
- قم بتسجيل الدخول إلى بوابة الخدمات الإلكترونية “من هنا”.
- انقر على بوابة الأفراد إذا كان المدعي فردًا ، وعلى بوابة المرافق إذا كان المدعي مؤسسة.
- اختر خدمة التسوية الودية – قم بتقديم مطالبة من بين الخدمات المتاحة من خلال النظام.
- يملأ المستخدم الحقول الإلزامية لتقديم المطالبة ، وهي:
- بيانات المدعي.
- مكتب تسوية الدعوى.
- بيانات المدعى عليه.
- بيانات العمل.
- تتم مطابقة الاختصاص المكاني وفقًا لمكان العمل ومكتب التسوية الذي تنتمي إليه القضية.
- اختيار موضوع الدعوى ثم ارفاق المستندات المطلوبة.
- الموافقة على الإقرار بعدم كذب الدعوى.
- قم بمراجعة التطبيق ، ثم اضغط على أيقونة “إرسال”.
- يتم مراجعة الطلب من قبل الجهات المختصة.
- في الحالات التي يتم فيها رفض الطلب ، يمكن معرفة الأسباب من خلال “خدمة مطالباتي” في الخدمات الإلكترونية
- في حالة القبول ، يتم إرسال الرسائل النصية والبريد الإلكتروني إلى الأطراف.
- يتم إرسال رسائل لإعلام الأفراد بتفاصيل موعد الجلسة.
كيفية تقديم تسوية خارج المحكمة
يتم تقديم طلب إلكتروني لدعوى تسوية ودية خارج المملكة من خلال خدمة التسوية الودية المتوفرة ضمن الخدمات الإلكترونية التي تقدمها وزارة الموارد والتنمية في المملكة. تمر الدعوى بعدة إجراءات في محاولة للتوصل إلى اتفاقيات مرضية للطرفين. تحدد وزارة العدل مواعيد انعقاد الجلسات ، وفي هذه الحالة تنتهي دعوى التسوية الودية.
مدة مكتب العمل للتسوية الودية
تستمر دعوى التسوية الودية مع مكتب العمل لمدة 21 يومًا ، وإذا لم يتم التوصل إلى حل يرضي الطرفين خلال هذه الفترة ، يتم تحويل الدعوى إلى محكمة العمل وتنتهي دعوى التسوية الودية في هذه الحالة و يصبح الطرف المسؤول عن الدعوى وزارة العدل السعودية.
استعلام عن موظف وافد مكتب العمل الطريقة الجديدة 2021
الاستعلام عن التسوية الودية
تقدم وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بالمملكة ، ضمن خدماتها الإلكترونية ، إمكانية الاستفسار عن تفاصيل التسوية الودية وحالتها. يمكن الاستفادة من هذه الخدمة باتباع الخطوات التالية:[2]
- الذهاب إلى صفحة الخدمة مباشرة “من هنا”.
- أدخل البيانات المطلوبة للاستعلام ، وهي:
- رقم القضية.
- رقم الهوية.
- تحقق من الاستخدام البشري.
- اضغط على أيقونة “استفسار” لعرض التفاصيل المطلوبة.
الإجراءات والقواعد التي تنظم التسوية الودية للمنازعات العمالية
فيما يلي أبرز الإجراءات والقواعد الخاصة بتنظيم التسوية الودية للمنازعات العمالية لعام 1443 م:
- في حالة عدم حضور المدعي الجلسة الأولى في الوقت المحدد ، يتم إغلاق القضية ويحق له فتح القضية مرة أخرى إذا لم تتجاوز 21 يوم عمل.
- في حال عدم حضور المدعى عليه الجلسة الأولى يتم تعليق خدماته بالوزارة ثم تحديد موعد آخر للجلسة.
- في حالة تكرار عدم حضور المدعى عليه ، يصبح نقل خدمات المدعي (الأجنبي) دون موافقة صاحب العمل الحالي متاحًا ، وفي هذه الحالة يتم إحالة القضية إلى محاكم العمل.
- عند الوصول إلى تسوية ، يتم إصدار تقرير التوفيق وإتاحته طباعته من خلال خدمة “مطالباتي” في الخدمات الإلكترونية.
- إذا لم يتم التوصل إلى اتفاق ، تحال القضية إلى المحاكم العمالية ، وتحدد وزارة العدل مواعيد الجلسات في وقت لاحق ، وفي هذه الحالة تعتبر القضية منتهية عند التسوية الودية.
- يجب تقديم بعض الوثائق المهمة ؛ والتي تتمثل في إرفاق عقد العمل إن وجد أو إرفاق ما يثبت علاقة العمل.
- يجب تقديم المستندات المطلوبة حسب نوع المطالبة.
- يجب على الوكيل توفير وكالة قانونية تخوّل مالكها مراجعة إدارة التسوية الودية ولها الحق في التوفيق أو الإفراج أو التنازل.
ما هي إجراءات رفع دعوى مكتب العمل؟
يتم تقديم الشكوى إلى مكتب العمل من خلال الخطوات الإلكترونية التي يتم تنفيذها عبر البوابة الإلكترونية لوزارة الموارد والتنمية ، من خلال اتباع الإجراءات التالية:
- الدخول على بوابة وزارة الموارد والتنمية “من هنا”.
- قم بتسجيل الدخول إلى حساب المستخدم الشخصي.
- انقر فوق علامة التبويب الخدمات الإلكترونية.
- الدخول في خدمة الشكاوى.
- أدخل البيانات المطلوبة في النموذج الإلكتروني.
- انقر على أيقونة “إرسال”.
ما هي المدة التي تستغرقها الشكوى في مكتب العمل وكيف يتم تقديم شكوى في مكتب العمل؟
عدم حضور جلسات مكتب العمل
يترتب على عدم حضور الجلسات التي يحددها مكتب العمل أثناء إجراء التسوية الودية لفض المنازعات العمالية ما يلي:
- إذا لم يحضر المدعي الجلسة الأولى ترفع الدعوى وله الحق في فتحها مرة أخرى إذا لم تتجاوز 21 يوم عمل.
- إذا لم يحضر المدعى عليه الجلسة الأولى توقف خدماته بالوزارة مع تحديد موعد آخر للجلسة.
- في حالة تكرار عدم الحضور من قبل المدعى عليه ، يصبح نقل خدمات المدعي (الأجنبي) دون الحصول على موافقة صاحب العمل الحالي ممكنًا.
- في حال تكرار عدم الحضور تحال القضية إلى محاكم العمل.
هنا نصل إلى خاتمة المقال مكتب عمل التسوية الودية 1443 قواعد وإجراءات التسوية الودية ومن خلالها اطلعنا على أبرز تفاصيل دعوى التسوية الودية المرفوعة مع مكتب العمل ، قبل إحالة القضية إلى محكمة العمل في حال عدم التوصل إلى اتفاق.