زايد للثقافة الإسلامية تنفذ 582 ساعة تدريبية
السبت 21 أغسطس 2021 – 10:50 صباحًا
أبوظبي في 21 أغسطس / وام / نفذت دار زايد للثقافة الإسلامية 582 ساعة تدريبية لموظفيها بمعدل 42 دورة تدريبية و 7 ورش عمل معرفية خلال النصف الأول من العام الجاري بهدف تعزيز مهارات وقدرات الموظفين وتطوير معارفهم وضمان التعلم المستمر وتزويدهم بأفضل وأحدث أنواع التدريب. من خلال الاستثمار في التكنولوجيا الحديثة في جميع المجالات ، من خلال تقديم خدمات التدريب الرقمي التي تساهم في رفع مستوى الأداء المؤسسي وتحسين الإنتاجية ، مما ساهم في رفع الخدمات المقدمة للعملاء ، مما انعكس إيجاباً على بيئة العمل.
وأشارت معالي الدكتورة نضال محمد الطنيجي ، مدير عام الدار ، إلى أن موظفي الدار تلقوا هذا التدريب بثلاث لغات هي العربية والإنجليزية والصينية ، كل حسب لغته الأم. يقدم برامج ودورات افتراضية تفاعلية مصممة وفقًا لأحدث أساليب التدريب والحلول الرقمية ، ويوفر للموظفين خيارات وبرامج تدريب أوسع تلبي احتياجاتهم التدريبية ، وتمكنهم من المشاركة في عدد من البرامج المتنوعة بين العامة والمتخصصة.
وأوضح الطنيجي أن الدار ممثلة بلجنة السعادة وجودة الحياة أطلقت هذا العام مبادرة “كورسيرا ستارز” بالتعاون مع وحدة الموارد البشرية لتشجيع الموظفين على الالتحاق بالبرامج والدورات التدريبية بهدف تعزيز كفاءتهم. وتزويدهم بقاعدة عريضة من المعرفة والمهارات الإدارية والسلوكية الحديثة ، ومنحهم القدرة على أداء وتنفيذ العمل بشكل فعال وبناء ، حيث يتم اختيار ثلاثة موظفين كل ربع سنة وتكريمهم حسب عدد ساعات التدريب المكتملة.
وام / خاتون النويس / عماد العلي