حظر التمييز والتحرش الجنسي في العمل

أصدر وزير التجارة والصناعة رئيس مجلس إدارة الهيئة العامة للقوى العاملة الدكتور عبدالله السلمان قرارا بمنع التمييز في التوظيف في القطاع الخاص وحظر التحرش الجنسي في مكان العمل.

وحظر القرار على أصحاب العمل “التمييز على أساس الجنس أو العمر أو الحمل أو الوضع الاجتماعي في جميع جوانب العمل” ، مع مراعاة أحكام قوانين العمل في قطاع النفط والقطاع الخاص.

ونصت في مادتها الثانية على “حظر التحرش الجنسي في أماكن العمل بكافة أشكاله ووسائله بما في ذلك التكنولوجيا الحديثة” وذلك مع عدم الإخلال بأحكام المادتين (198) و (199) من قانون العقوبات رقم 16 لسنة 1960. .

وأشار القرار إلى أن “القوى العاملة” ستتخذ الإجراءات المعمول بها بشأن إحالة القضايا التي تندرج ضمن أحكام المادتين المذكورتين إلى جهات التحقيق المختصة ، على أن يتم إيقاف ملفات أصحاب العمل بشكل دائم أو مؤقت في حال حدوث ذلك. ثبت انتهاك القرار.

وذكرت مصادر مطلعة أن “قرار السلمان في هذا الصدد ينسجم مع المتطلبات الدولية في مجال تحسين الأعمال وتعزيز جهود الكويت في هذا المجال”.