“دبي للمرأة” تنظم الاجتماع الثالث للموظفات المشاركات في برنامج الإرشاد المهني

السبت 25 سبتمبر 2021-7: 02 مساءً

دبي في 25 سبتمبر / وام / نظمت مؤسسة دبي للمرأة اللقاء الافتراضي الثالث للموظفات المشاركات في برنامج “نعم للإرشاد” تحت عنوان “صنع المستقبل” والذي أقيم بالتعاون مع سفارات دول الشمال في دولة الإمارات العربية المتحدة. الإمارات العربية المتحدة ، بمشاركة 33 موظفة من القطاعين الحكومي والخاص وشبه القانوني. في إطار جهود المؤسسة في تعزيز القدرات القيادية والمهنية للمرأة الإماراتية.

تحت مظلة هذا البرنامج ، الذي انطلق في أكتوبر 2020 ، تُعقد لقاءات فردية عبر الإنترنت بين الموظفات الإماراتيات والموجهات المشرفات عليهن ، والقائدات في القطاعين العام والخاص في دول الشمال ، وينتمون إلى تخصصات مختلفة. حيث يتم مناقشة العديد من القضايا والموضوعات ، بالإضافة إلى تبادل المعرفة والخبرات مما يساهم في تحقيق الهدف من البرنامج هو صقل المهارات المهنية والشخصية والقيادية للمشاركين فيه.

قالت سعادة شمسة صالح عضو مجلس إدارة مؤسسة دبي للمرأة والمدير التنفيذي ، إن هذا البرنامج المتقدم يأتي ضمن المشاريع والمبادرات التي تضمنتها استراتيجية عمل المؤسسة والتي تعكس رؤية وتوجيهات سمو الشيخ منصور بن زايد آل نهيان ، نائب رئيس مجلس الوزراء وزير شؤون الرئاسة ، صاحبة السمو الشيخة منال بنت محمد بن راشد آل مكتوم ، رئيس مجلس الإمارات للتوازن بين الجنسين ، رئيس مؤسسة دبي للمرأة ، للعمل على الارتقاء بقدرات المرأة ، وزيادة مشاركتها. في سوق العمل وإعدادهن للمستقبل من خلال برامج مبتكرة تراعي أفضل المعايير وممارسات العمل ، مما يساهم في استقطاب كفاءات المرأة الإماراتية في مختلف المجالات وتعزيز مساهمتها كشريك رئيسي في التنمية في جميع القطاعات.

وأضاف صالح أن البرنامج نجح خلال فترة تنظيمه على مدار عام كامل في توفير منصة مثالية للتعرف على التجارب العالمية الناجحة في دعم المرأة وتبادل الخبرات معها وخاصة دول الشمال المعروفة بسياساتها الراسخة. دعم المرأة وهو نفس الرؤية والتوجه الذي تحرص عليه دولة الإمارات ويشكل أحد مبادئها الأساسية منذ نشأتها حيث أنها تشكل محوراً مهماً في استراتيجية الخمسين عاماً القادمة ضمن التركيز على الموارد البشرية.

وقدمت المحاضرة في الاجتماع الأخير آنا شومان الشريكة والمستشارة الأولى في شركة “نوفار” المتخصصة في مجال التوظيف واستكشاف الكفاءات المهنية في السويد.

من جهتها ، أعربت سلطانة سيف ، مدير إدارة تنمية المرأة في مؤسسة دبي للمرأة ، عن سعادتها بالنتائج الجيدة التي حققها البرنامج تماشياً مع حرص المؤسسة على الاستفادة منها إلى أقصى حد لمشاركته عندما يكونون في المركز. بداية حياتهم المهنية من خلال تزويدهم بالخبرات اللازمة لبناء القدرات واكتساب المهارات الشخصية والمهنية التي تساهم في إعدادهم. من أجل المستقبل وإفادة المؤسسات التي تنتمي إليها وتعزيز قدرات كوادرها البشرية ، بالإضافة إلى استثمار طاقات المرأة الإماراتية وتمكينها من مواصلة النجاح في مختلف القطاعات والمساهمة بشكل بناء في تحقيق التنمية الشاملة والمستدامة في جميع المجالات.

وأشار سيف إلى أن أنشطة البرنامج ستختتم في 24 أكتوبر المقبل ، مع توزيع شهادات التخرج على المشاركين في مقر جناح مملكة السويد في إكسبو 2020 دبي. الخطط والأهداف بالإضافة إلى تعزيز الأخبار السعودية والعلاقات مع القيادات النسائية في دول الشمال.

خلال الفترة الماضية ، قوبل البرنامج بردود فعل إيجابية من الموظفات المشاركات فيه ، حيث عبرن عن رغبتهن في تكرار هذه التجربة من خلال تنظيم دورات جديدة له بعد انتهاء دورته الحالية ، خاصة وأن هناك أوجه شبه كبيرة بين الإمارات ودول الشمال ، وهي من بين دول العالم المتميزة في مجال دعم المرأة. على جميع المستويات.

وأعرب المرشدون من دول الشمال عن سعادتهم بالمشاركة في البرنامج واختيار بلدانهم كنماذج ملهمة. وثمنوا جهود مؤسسة دبي للمرأة في دعم المرأة ورفع قدراتها والعمل على تعزيز مشاركتها في المجالات كافة ، وأشادت بالتفاعل الكبير للموظفات الإماراتيات مع القضايا والمواضيع المطروحة.

وام / منيرة السميطي / عوض المختار / مصطفى بدر الدين