هدى نعيم: نظام تشغيل ذوي الإعاقة يكفل حقهم بالتوظيف قانونياً

وشددت الممثلة في المجلس التشريعي هدى نعيم على أهمية نظام التوظيف لذوي الإعاقة في الوظائف الحكومية وغير الحكومية والذي يتضمن أحكاماً إلزامية لتنظيم إجراءات توظيف الأشخاص ذوي الإعاقة وفق ضوابط معيارية.

وقال النائب نعيم خلال لقاء نظمته الهيئة المستقلة لحقوق الإنسان لمناقشة اللائحة التفسيرية الخاصة بتوظيف الأشخاص ذوي الإعاقة في المؤسسات الرسمية: “إن النظام يخلق إطارًا قانونيًا إلزاميًا يضمن استيعابهم في الوظائف العامة والخاصة وإرادة منحهم نقاطًا تفضيلية لأغراض المنافسة “.

وأوضح النائب نعيم أن النظام الجديد الذي تمت الموافقة عليه يلزم وزارة العمل ووزارة التنمية الاجتماعية ومكتب شؤون الموظفين. من خلال إطلاق مشاريع توظيف مؤقتة للأشخاص ذوي الإعاقة الذين لم يحالفهم الحظ لاستيعاب نسبة الـ 5٪ المخصصة في القطاعين العام والخاص.

وقالت: “حرص المجلس التشريعي خلال العامين الماضيين على المشاركة مع اللجان ذات الصلة بجدية عالية. وقد عمل على وضع إطار قانوني شامل مرجعي لتوظيف الأشخاص ذوي الإعاقة في الوظائف الحكومية وغير الحكومية ، بعيداً عن التنظير والشعارات. إنها واقعية وواجبة “.

وأضافت: “جاء هذا النظام تتويجاً للجهود المتراكمة التي بذلتها المؤسسات الحكومية والمجلس التشريعي لإنصاف الأشخاص ذوي الإعاقة ودمجهم في النسيج الاجتماعي” ، متعهدة بمتابعة تنفيذ النظام مع الجهات الحكومية. وإزالة أي عقبات.

من جانبه قال المدير العام للشؤون القانونية والتشريعات في المجلس التشريعي أمجد الأغا ، إن 22 عاما مرت على اعتماد القانون رقم 4 لسنة 1999 بشأن حقوق الأشخاص ذوي الإعاقة ولكن الملموس. كان الأثر أقل من المأمول ، وبقيت أحكام القانون العشرين ، معظمها بدون تطبيق.

وأوضح الأغا خلال الاجتماع أن التحديات الحالية في إعمال حقوق الأشخاص ذوي الإعاقة ؛ عقلية بعض صانعي القرار الذين لا يعطون الأولوية لقضايا الأشخاص ذوي الإعاقة ، ومستوى التشبيك والتعاون في تقديم الخدمات لهذه الشريحة ضعيف.

وأوصى المشاركون بضرورة العمل على رفع مستوى التنسيق والتشبيك على المستوى الحكومي ، وجعل قضايا الأشخاص ذوي الإعاقة من أولويات متخذي القرار لضمان تحقيق العدالة والمساواة ، وتذليل العقبات التي تعترض النظام. في مجال تشغيل وتوظيف الأشخاص ذوي الإعاقة ، مؤكدا على ضرورة مواءمة القوانين مع الاتفاقيات الموقعة من قبل دولة فلسطين ، وخاصة فيما يتعلق باتفاقية الأشخاص ذوي الإعاقة ، والعمل الجاد على تشكيل المجلس الأعلى للإعاقة.