نظام خدمة الأفراد الجديد pdf في السعودية 2022

التقديم على الوظائف العسكرية بشهادة الكفاءة 1443

نظام الترقية العسكرية الجديد 2022 في السعودية

يحتوي نظام خدمة الأفراد على عدد من المقالات المهمة التي رعت جداول الترقية لجميع العاملين الأفراد في أي من الخدمات العسكرية ، ومن أبرزها ما يلي:

• فقرات المادة (48): وهي الفقرة التي توضح إمكانية ترقية جندي أو أي فرد من الرتب العسكرية ، من الدرجة الأولى إلى الدرجة العاشرة ، بشرط أن يتم الحصول على المؤهل العلمي المطلوب للعمل في الوظيفة التالية بعد الترقية.
• فقرات المادة (49): هي الفقرة التي تنص على استثناءات محددة للترقية ، حيث لن يتم ترقية الموظف إذا كان في إجازة ، سواء كانت إجازة أكاديمية أو استثنائية ، وقد لا يحصل الجندي على ترقية إذا كان قد خضع سابقًا لأي من الأحكام القضائية المتعلقة بمجال عمله ، أو في حالة تعرضه لأي من الأحكام المتعلقة بأمور تتعلق بالآداب والشرف والأمانة والسلوك.
• فقرات المادة رقم (50): وتنص هذه الفقرة على أنه يمكن ترقية الموظف العسكري إذا كان لديه خبرة عملية على ألا تقل هذه الخبرة عن سنتين.
• فقرات المادة رقم (51): توضح هذه الفقرة توزيع المسؤوليات في الجهات الحكومية ضمن مسار الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية ، حيث ترتكز المسؤولية الكاملة على الإجراءات التي سيتم اتباعها.
• فقرات المادة (52): توضح هذه المقالة طريقة الاختيار من بين الموظفين المرشحين للترقية على السلم الوظيفي ، حيث يتم اعتماد شرط التفضيل وعدد من الشروط والمعايير الأخرى التي يجب على الموظف استيفائها.

جدول رواتب الضباط وبدلات 1443 المملكة العربية السعودية

نظام خدمة الأفراد وشروط التوظيف الجديدة للأفراد العسكريين

تم اعتماد عدد من الشروط الأساسية لقبول العسكريين بناءً على فقرات جديدة من نظام خدمة الأفراد في جميع قطاعات العمل العسكري ، وهي كالتالي:

• أن يكون المتقدم من مواطني المملكة العربية السعودية ، ويحمل جنسيتها ، ونشأ فيها.
  • وتنص القواعد على استثناء لمن نشأ مع أحد والديه في الخارج أثناء قيامه بمهمة دبلوماسية لصالح الدولة.
• يشترط أن يتمتع الكادر الفني بالمؤهلات التي تقرها اللائحة التنفيذية للنظام.
• يشترط استيفاء المعايير الأساسية للعمر ، وهي أن لا يقل عمر المتقدم عن (17) ولا يزيد عن (40 سنة) ، ويمكن أن يختلف باختلاف الجهة.
• ألا يكون المتقدم قد التحق بأي من الوظائف السابقة التي تعمل في النظام العسكري.
• يجب الحصول على الدرجة العلمية المطلوبة للقبول بشرط تصديق أي شهادة أكاديمية صادرة من خارج المملكة.
• أن يكون صاحب الطلب حسن السمعة وسجلاً جنائياً نظيفاً وخالياً من أي حكم قضائي أو مخالفة.
• يجب ألا يكون المتقدم متزوجًا من أجنبية ، ويجب ألا يكون المتقدم متزوجًا من رجل أجنبي.
• يجب أن يكون المتقدم لائق طبياً وصحياً لأداء الوظيفة.
• تحقيق التوازن بين الطول والعرض حسب اللوائح الداخلية المعتمدة.
• اجتياز الاختبارات الشخصية المعلنة والمعتمدة من الجهات المنظمة للقبول.
• يشترط ألا يكون المتقدم مطرودًا من إحدى الكليات العسكرية أو من وظائف عسكرية أخرى.

تعديلات على نظام خدمة الموظفين الجديد 1443

تم اعتماد عدد من التعديلات الأساسية والمهمة في نظام خدمة الأفراد في جميع مجالات العمل العسكري في المملكة. التعديلات كالتالي:

• تعديل المادة (46) من نظام خدمة الأفراد: ويصبح على النحو التالي: “تصنف الإجازات الممنوحة للعسكريين على النحو التالي: (إجازة سنوية ، إجازة ميدانية ، إجازة عرضية ، إجازة استثنائية ، إجازة مرضية ، إجازة فحص أكاديمي ، إجازة دراسة مرافقة).

• تعدل الفقرة (ج) من المادة (47)): أصبح وفقًا للتحديث التالي: “يمكن دمج الإجازات السنوية مع بعضها البعض ، بشرط ألا تتجاوز الفترة أو المدة الإجمالية للإجازات التي يتمتع بها الفرد في السنة ستين يومًا كاملاً”.

• إضافة مقال جديد برقم (53) (مكرر): تنص على ما يلي:
  • دراسة إجازة مرافقة: “يجوز منح الشخص الذي يرغب في أن تكون مصحوبة بزوجته التي يتم إرسالها للدراسة في الخارج أو أي شخص يصرح له قانونًا ، الحصول على إجازة مرافقة دراسية طالما أن المرافقة تتطلب ذلك. من الوزير.
  • الإجراءات المتخذة أوراق: وهي من المواد المشمولة ببنود التعديل الأخيرة ، وقد نفذت بالمخالفة لأحكام نظام خدمة الضباط الصادر بالمرسوم الملكي رقم م / 9 وتاريخ 24/03/1397 هـ ، بناءً على مشروع مرسوم ملكي بهذا المعنى.

تعديل نظام خدمة الأفراد والضباط الجديد 1443

تعديل الفقرة (أ) من المادة (26) من نظام خدمة الموظفين الجديد

وامتدت التعديلات الجديدة على الفقرة (أ) المرفقة بالمادة رقم (26) لتتوافق مع المعايير والتحديثات المجتمعية الجديدة ، ونصّت على ما يلي:

“يُدفع للشخص عند انتهاء خدمته ما يعادل راتبه الفعلي لمدة ستة أشهر في الحالات المذكورة في الفقرات (ب) و (هـ) و (ط) من المادة (56) من هذا النظام ، ومع استثناء من هذه الحالات يصرف له ما يعادل راتبه الفعلي عن أربعة أشهر. إذا أنهيت خدماته لأسباب غير تأديبية ، وعاد إلى الخدمة وتقاعد ، تصرف له تلك المكافأة بعد أن يخصم منها ما حصل عليه عند ترك الخدمة السابقة ، بشرط أن يكون ما يصرف له عند التقاعد. ما لا يقل عن راتبه الفعلي لمدة شهر.

نظام خدمة الافراد الجديد بي دي إف

يمكن الدخول على الرابط الخاص بنظام خدمة الموظفين بالمملكة العربية السعودية والاطلاع على آخر التعديلات والشكل النهائي للنظام وذلك بالدخول من خلال الرابط “من هنا” حيث يمكنك التعرف على آخر التحديثات التي تشمل جميع القواعد المنظمة للعمل العسكري لشخص عسكري في المملكة العربية السعودية.

هنا نأتي بك إلى نهاية المقال الذي تحدثنا عنه نظام خدمة الافراد الجديد بي دي إف في السعودية 2022 انتقلنا مع سطور وفقرات المقال لشرح التعديلات الجديدة على نظام خدمة الأفراد والإضافات الأخيرة ، لنختتم بالرابط الخاص بنظام خدمة الأفراد في المملكة العربية السعودية.